税收优惠政策-开发区招商中心(图)

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按固定期限***的小规模***人，可以自主选择按月或按季***吗?

小规模***人，***期限不同，其享受免税政策的效果可能存在差异。举例说明：

例1：某小规模***人2019年1-3月的销售额分别是5万元、11万元和12万元。如果按月***，则只有1月的5万元能够享受免税;如果按季***，由于该季度销售额为28万元，未超过免税标准，28万元全部能享受免税。

例2：某小规模***人2019年1-3月的销售额分别是8万元、11万元和12万元，如果按月***，1月份的8万元能够享受免税，如果按季***，税收优惠政策，由于该季度销售额31万元已超过免税标准，31万元均无法享受免税。

基于以上情况，为确保小规模***人充分享受政策，按照固定期限***的小规模***人可以根据自己的实际经营情况选择实行按月***或按季***。但一经选择，一个会计年度内不得变更。

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以税务“清单”理清权责边界，筑牢改革的“千里之堤”

影响征管效能提升的根源主要在于职责、人员、岗位等征管要素的不明晰、不规范。为此，结合基层工作实际，邹平市税务局以***评价、监控预警、风险应对作为核心的税收监管体系，将打造“标准化”的征管要素作为推动税收监管体系建设的根基。

根之茂者其实遂。为将“标准化”征管落到实处，邹平市税务局坚持做实“清单”(省局出台的《***人涉税事项清单》和《税务***管理事项清单》)、做优“清册”、做深“融合”。

在打造自主遵从的***服务体系过程中，邹平市税务局将自主办税理念贯穿到落实两个“清单”中。在不越位、不***的前提下，从拓展多元化办税渠道、优化***服务流程等角度为***人履行“清单”规定的各项法定职责提供便利，设立的六大服务专区更成为提升自主办税能力、降低自主办税成本、减少自主办税时间的有力载体。

本着“一次办好”、防范风险、降耗提效的原则，邹平市税务局对部分同类型业务尝试进行归并融合。例如，将“三定”方案中***服务中心职能全部调整到税务分局，将税务分局建设一个集税费征收、税法宣传、***辅导、办税咨询、投诉处理、税收***体系建设为一体的办税服务综合体，实现了部门的职能优化，有效提升了工作质效；成立出口退税办公室则也这一理念的生动应用。

目前，邹平市税务局承担着全市357户出口备案企业的出口退税服务，进一步规范了岗责、人员等征管要素，实现工作的提速增效。通过对部门的规范、优化，扎实筑牢了出口骗税防线，逐步将服务与管理嵌入科学有效的风险防控之中。

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深入合作 五地税务局对表分解任务

联席会议原则上每年召开两次，三省两市税务局主要负责人每年度轮值。三省两市税务局逐项认领16措施的责任单位与部门，任务分解表逐项明确了文件内容、工作内容、具体措施、需要总局支持的事项、需要省局系统改造的事项、牵头部门、配合部门和完成时限。

多项创新 打破行政地区壁垒 降低办税成本

16项措施中亮点多多，比如异地办税、将有效打破行政和地区壁垒，降低企业办税和经营成本。在比如，首违不罚，首创税收容错机制，对估计创新企业、激发市场活力具有前瞻性意义。

可以预见，随着16项措施的陆续落地，长三角企业将享受到越来越优质的税收征管服务，税收支持和服务长三角一体化发展的同心圆将越画越大，为提升长三角在世界经济格局中的能级和水平提供更好助力。